如何吸引社交媒体营销客户：顾问清单

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无论您是社交媒体营销顾问或接受新客户的代理机构，还是外包社交媒体营销的企业，正确转移资产和有关如何处理在线营销的关键信息都是必要的。 将会出现有关品牌板、徽标、颜色、图像、 品牌声音、在线谈论（和不谈论）内容以及内容的个性化程度的问题。每个企业都是不同的，千篇一律的社交媒体营销方法是行不通的。 入职培训是解决问题和疑虑并确保客户了解可用服务的时间。这也可能是关系中最耗时的部分，因为您刚刚开始了解新客户。您正在了解他们的产品和服务、目标、品牌和品牌声音，更不用说请求访问他们可能已经在使用的所有社交媒体帐户、登录名和工具。 如果您的客户入职流程没有解决，那么流程中可能会出现很多问题，甚至在您开始之前就可能会激怒您的新客户（和您）。 时间很宝贵 第一个月你花了多少时间与客户一起来回收集资产？我确信在某个时候，您曾与一位杂乱无章的客户合作过，他总是忘记事情，并不断地回来向您询问更多信息。

如果没有适当的流程，您将花费大量时间问自己“下一步是什么？” 无论您完成一系列任务的频率如何，总会有那么一刻会出现这个问题。不管你信不信，这个小问题可能会浪费你很多时间。 如果你不相信我，我们来做个测试吧。下次当您执行之前多次执行过的一系列任务时，请记录您的时间。然后写下你的过 电话数据 程——一张简单的纸就可以了——并再次完成任务。并关注适合您的个人资料并可用于推广您的业务的人员和主题。 建立牢固的联系 众所周知， LinkedIn 等社交媒体网站是营销产品和服务的流行方式。您需要通过互联网建立良好的关系。您可以与您的客户和其他业务人员建立联系。这可以帮助您与其他人建立良好的关系和联系，从而在未来吸引更多的人。共享内容是可以增加网站流量的另一个重要功能写下该过程（让您可以简单地查找接下来的内容）为您节省了多少时间？



现在想象一下布置您的客户入职流程。您将确切地知道您需要向客户询问什么，您需要从他们那里获得哪些资产，以及要问哪些问题才能进入他们的头脑并能够成功管理他们的社交媒体形象。您不会浪费时间返回并要求您的客户再次登录。 想象一下，当仅仅几天后，您就拥有了所需的一切，并且您的客户可以再次专注于他们最擅长的事情：经营业务时，您会感到多么自豪。品牌资产 使用权 主题、声音和个性 这种三管齐下的方法将帮助您保持问题简洁，以便您的客户轻松回答。您不希望客户必须不断地从一种思维模式切换到另一种思维模式，例如前一分钟的颜色和图像，然后下一分钟的登录和 URL。这需要太多的脑力而且很累。 专业提示：在向您的客户请求所有这些信息之前，请考虑为他们提供一个可视化路线图，向他们展示将要发生的事情、他们将从您那里收到哪些电子邮件以及他们将在这一切中扮演什么角色。